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共享防爆經驗,探索技術前沿[ 07-25 11:27 ]
2014國際工業防爆技術論壇舉辦6月5日至6日,由上海儀器儀表自控系統檢驗測試所/國家儀器儀表防爆安全監督站(SITIIAS/NEPSI)主辦、彩神ll等協辦的“2014國際工業防爆技術論壇”在嘉興隆重舉辦。這是我國工業防爆技術領域的一次盛會。本次論壇得到了嘉興市南湖區人民政府的大力支持,許翔副區長出席論壇并致詞,南湖區相關部門的負責人也參加了論壇。彩神ll董事長兼總經理黃建鋒作為協辦單位和本地企業的代表對論壇的舉辦表示熱烈的祝賀!
高端封膠灌膠密封設備入駐創正[ 05-26 20:55 ]
11月27日,一輛大型集裝箱貨車緩緩駛入彩神ll的大門,標志著經過大半年的籌備,我公司從德國勝德孚密封系統有限公司定制的封膠設備進入安裝調試階段。
加快國際認證 擴大國際市場[ 05-26 20:50 ]
今年以來,公司又有CZ0871~74系列防爆燈、CZ0879系列防爆燈、CZ0220系列電纜密封套、CZ02面板式安裝防爆電器等系列新產品獲得IECEx體系認證證書,使公司獲得IECEx認證的產品達到33種
公司開展績效管理培訓[ 05-26 20:39 ]
12月13日下午,公司商學院聘請嘉興職業技術學院張興梅講師來公司進行“績效管理” 培訓,公司各部門經理及車間主任等30余人參加了此次培訓。課程主要根據“為什么績效管理”、“什么是績效管理”、“I’m PDCAE績效管理系統”、“如何成功運行績效管理體系”四大部分內容展開,大家認真學習聆聽,積極參與互動,培訓氛圍良好
熱烈慶祝公司通過國家生產許可證換發審核[ 05-26 20:37 ]
4月2日至3日,國家生產許可辦委派2名生產許可證審核專家對我公司進行為期兩天的現場審核工作,南湖區技術監督局稽查大隊領導也到場參加審核。通過兩天的現場材料查看及試驗,審查了許可證認證覆蓋的所有產品。通過審核專家辛苦而又認真的工作,一致同意通過復審,給公司換發生產許可證。這表明我司認證體系管理工作取得比較優異的成績,為完成公司今年“營銷攻堅年、管理提升年”活動確定的目標,奠定了堅實基礎,也激勵我司全體人員時時刻刻從嚴要求,不斷創新,爭取更好更優的成績。
公司順利通過CCC認證復查[ 05-26 20:37 ]
一直以來,公司始終堅持“質量取勝、科技領先、服務至上”的工作宗旨,不斷增強生產檢測和技術研發能力,在同行業中率先通過了三體系認證.產品相繼獲得 CCC國家強制認證和 國際IECEX.歐盟ATEX.德國TUV等防爆認證,并被列為質量可信產品。在全力加強產品質量的同時,不斷開發新產品,開展科技創新,目前已獲得70多項專利,多項省新產品.同時,公司大力開展工藝、質量、服務、安全知識等多項培訓.夯實企業發展基石,全面增強企業發展后勁。認證專家對我公司的產品實物、采購生產、質量技術等多方面進行深入檢查,對我公司產品質量和企業管理情況給予了充分肯定,同時,也提出了寶貴的改進建議,為我公司工藝質量水平和管理能力的進一步提升起到了積極的促進作用
市經信委來公司調研[ 05-26 20:35 ]
4月8日市經信委經濟合作處處長李本健,南湖區經貿局能源監察大隊大隊長韓杰民等在七星鎮有關領導的陪同下到公司就安全產業發展情況進行調研。
省專家考察指導公司技能人才自主評價體系[ 05-26 20:34 ]
7月16日上午浙江省人才鑒定中心領導、專家在南湖區人才鑒定中心沈主任陪同下對創正高技能人才自主評價體系進行了現場考察指導。公司常務副總魏壇霖、人力資源部張蘇文接待并匯報了相關工作。創正成立20余年,黃介風董事長一直堅持一個產品理念:我們要做好的產品,不僅僅是產品質量過硬,還有產品的創新性,滿足客戶不同需求的人性特點等。實現此理念,不僅需要好的技術人員,更需要一批能將產品設計實現的技能型人才。技能型人才工作在生產一線,他們每天和不同型號、規格的產品打交道,有時還需要去客戶現場進行產品維修,他們素養及技能水平提高的重要性已是不言而喻。這也是公司積極投入技能人才自主評價工作的真正原因所在
公司助建溫馨小家[ 05-26 20:33 ]
自公司創建以來,在重視員工的再教育、技能再提升的同時,非常關心員工的生活。公司董事長黃介風說,吃、穿、住、行是每個人的基本需求,員工是我們的家人,創正在提供就業平臺、技能水平提高的同時,我們還要幫助員工們在“創正第二故鄉”建設一個屬于自己的溫馨小家。在公司領導的重視下,為解決員工購房面臨的實際困難,公司最近修訂并實施了新的《員工購房管理辦法》,對在公司所在地嘉興購買首套住房的員工,支持對象從公司股東擴大到滿十年的普通員工、滿五年的基層班組長及滿兩年的部門經理等,根據不同的職級和工作年限可申請購房無息借款6-9萬元左右,分5年歸還。今后隨著公司的發展還會逐步向年度優秀員工、骨干員工,甚至滿1年以上的全員普及。此項政策的修訂實施,受到了廣大員工的歡迎,激勵全體員工以創正為家,共發展,同進步。
公司參加市職教集團二屆一次常務理事會議[ 05-26 20:32 ]
8月23日,公司常務副總魏壇霖參加嘉興市職教集團二屆一次常務理事會議,嘉興市政府柴永強副市長、王一偉副秘書長、市教育局趙建明局長、朱軍一副局長等一行領導出席會議。會議由理事長單位嘉興職業技術學院單勝道院長主持。會議總結了職教集團上半年的工作,研討下半年的工作要點,并審議了相關的制度,魏壇霖副總作為產學研共同體建設的三家單位之一在會議上就創正商學院的前期建設、合作基礎、建設內容、組織運行和預期成效等方面作了PPT介紹。趙建明局長對職教集團成立4年來的發展表示肯定,提出職教集團正遇上難得的發展機遇,要加快發展,提出了強化以資產為紐帶、強化示范效應、全力爭創全國百強職教集團等三個方面的建議。柴永強副市長充分肯定了職教集團的工作成績,對三家產學研合作的模式進行贊賞,指出要明確目標,增強信心;不斷實踐、不斷創新;同時表示政府將一如既往、特別在產學研的合作等方面給與支持,希望通過大家的共同努力促進職業
熱烈慶祝彩神ll通過IECEX國際防爆認證體系復審[ 05-26 20:31 ]
11月19日至20日,方圓認證集團委派2名IECEX認證審核專家對我司進行為期兩天的現場審核工作。通過兩天的材料查看及現場試驗,審查了IECEX國際防爆認證覆蓋的所有產品,這也是我司在換標后按照ISO/IEC 80079-34-2011防爆質量體系要求進行運行管理的首次換標檢查,通過現場審核專家的辛苦而又認真的審查工作,認為現場無不符合項,一致同意通過復審。這次復審為不斷完善公司防爆質量管理體系奠定了堅實基礎,也激勵我司全體質量管理人員時時刻刻嚴格要求自己,不斷創新,爭取更好更優的成績。
公司技能人才自主化評價工作取得新成績[ 05-26 20:27 ]
12月6日下午嘉興市人力資源和社會保障局余柏根副局長、南湖區人力資源和社會保障局史林華副局長、嘉興技師學院張永芳副院長、七星鎮朱徐華副鎮長一行領導專程到公司考察企業技能人才自主化評價工作。公司董事長黃介風陪同參觀并介紹了企業基本情況。常務副總魏壇霖詳細匯報了企業技能人才自主化評價工作開展情況
創正品牌國際影響力和知名度不斷提升[ 11-21 10:28 ]
創正外貿部通過產品展出與交流,使各國客商對公司實力、國際先進的生產技術、優質的產品及服務等方面有了更多、更深入的認識與了解。2007年至今我公司應邀參加了在德國漢諾威展覽中心舉辦的漢諾威工業博覽會,至今我公司已連續八次參加該博覽會。漢諾威工業博覽會是世界的專業性貿易展覽會,每年一屆,創辦于1947年,迄今已有67年的歷史。漢諾威工業博覽會薈萃了各個工業領域的技術,引領著世界工業的創新與發展,是“世界工業發展的晴雨表”,并且已經發展成為全球工業貿易的旗艦展和影響力最為廣泛的國際
創正工商學院舉辦《從優秀到卓越之班組長特訓營》培訓班[ 11-07 12:52 ]
班組長、車間主管是企業管理的基礎,是企業目標的實施者,是企業未來的希望,有著不可忽視的地位和作用。為進一步提高生產車間管理人員的管理水平和業務素質,夯實企業一線管理水平,10月25日-26日,彩神ll、嘉興市欣禾職業教育集團在創正工商學院聯合舉辦了《從優秀到卓越之班組長特訓營》培訓班。本次培訓為期兩天,受到了嘉興多家兄弟單位的支持,學員有來自創正公司,也有來自七星園區、嘉興市區多家企業的領導及干部,共計三十余人,大家帶著求知若渴的心情參加本期的培訓,并經考核均順利結業。  本次培訓課程由三個部分組成
創正大講堂-如何正確選用防爆電器及安裝事項[ 08-18 16:16 ]
近期各種化工廠以及娛樂場所由于安全問題事故頻發,給人生和財產安全造成了不可挽回的損失。事故隱患有很多種原因構成。其中危險場所所使用的防爆電器的產品選型,安裝和維護都需要使用單位認真選擇。
崛起的創正官網[ 01-30 12:58 ]
2014年5月8日,公司投入巨資(人力、財力和物力)成立網銷部,創建營銷型企業網站平臺,在線上樹立創正企業形象,擴大品牌知名度,拓寬產品銷售渠道。  創正官網中文站www.uchin.cn是一個較好的域名,CZ是創正的首拼字母;EX是防爆電器英文縮寫,域名涵義簡單明了,也符合搜索引擎收錄和排名規則。獨立的空間服務器可以大量存儲產品相關文字、圖片和視頻等形式的信息內容,而且網站訪問速度快,力爭最大程度滿足所有來訪用戶的需求。  網站首頁界面布局新穎,內容豐富,直觀大方。網站上所有圖片均未加水印,訪客在閱覽網頁內容時
深化企業文化建設,全面提升員工素質[ 12-25 15:57 ]
公司決定,企業文化建設要在“提升”上狠下功夫,在去年獲得嘉興市“十佳”企業職工文化建設示范單位的基礎上,再接再厲,進一步加強組織領導,完善文化設施,提高教育水平,豐富活動內容,擴大企業形象,為企業持續健康發展提供不竭的動力源泉。一、完善文化設施。  新建職工會堂和專用培訓教室,改善全體員工的活動和教育條件。改建固定宣傳欄,豐富宣傳內容,使員工更好地了解政治時事和企業發展狀況。建設燈光籃球場,便于員工晚上活動。充實職工書屋圖書,擴大員工閱覽范圍。二、籌建&ldquo
創新在哪里[ 12-15 11:10 ]
  公司董事長提出,新的一年,我們一定要躍馬揚鞭,創新發展,謀跨越,求突破,建新功,創佳績,使2014年成為公司發展的一個新的里程碑。這充分說明“創新”對公司發展的重要性,只有實現創新,才能使公司在發展的歷程中不斷取得新突破,創造新佳績,邁上新臺階。這幾年,“創新”兩字大家都耳熟能詳,但又覺得高不可攀,束手無策。因此,只有切實弄懂創新的意義,明確創新的方向,落實創新的行動,才能真正做到創新發展。  創新發展,思想必須解放。有的員工說,創新是公司領導的事,是部門經理的事
法蘭克福照明展[ 12-15 10:29 ]
一年一度的法蘭克福照明展于2014年3月30日至4月4日在德國法蘭克福展覽中心舉行,法蘭克福照明展全稱德國國際燈光照明及建筑物技術與設備展(Light + Building)是目前世界上最大的燈具與建筑電器展覽會,自1999年首次舉辦以來,該展已經迅速發展成為行業內影響力的國際性展覽會之一。Light+Building作為專業領域內的展覽會,得到了來自德國電氣電子制造商協會、德國機械設備制造業聯合會、德國衛浴、供熱和空調設備聯盟等貿易協會的大力支持。  本次展會,公司派遣外貿部資深業務員赴法蘭
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